《2012年中国大学及学科专业评价报告》日前正式出版,该报告据称是“目前国内最详尽、最全面、排行榜最多的大学评价报告”。其中,“2012年中国一流大学排行榜”,北京大学、清华大学和浙江大学稳居前三。 详情 >>
2012-02-22 17:51102700
找工作要有新思路。不要总是等着天上掉馅饼的好事,好工作会落到你头上。得行动,多跑腿,多搜集信息。在我看来,最好的办法莫过于上门,一方面显示了你的诚意,亲自把简历送过来;另一方面,这也是你考察企业的一个机会,公司运作情况,人员构成,... 详情 >>
2012-02-22 15:20012250
众所周知,在投资的专业领域,一般用贝塔值来衡量风险。通俗地讲,我们用投资标的的波动性来衡量风险。波动性越大,则被认为风险越大。这个定义本身并没有错。但巴菲特则是在从另一个角度提醒我们——你的钱躺着也可能中枪。 详情 >>
2012-02-22 14:420087
从去年8月到现在的半年时间,我,无数大学生中普通的一个,有着“大学生”这一最平凡卑微的标签,却也有自己独一无二的体验。经历了从零开始准备到签完 三方的全过程。我的求职经历从应届生开始,也让它在应届生结束吧,作为对坛子的回报,我下面会... 详情 >>
2012-02-22 14:3600165
谷歌对应聘者的吸引可以说是数一数二,无论是在硅谷还是海外,该公司令人羡慕的福利无疑使很多人竞相投递简历。不过在谷歌,不光只有IT极客才进去,其还有许多令人匪夷所思的岗位,包括星际联邦君王和宇宙指挥官。 详情 >>
2012-02-22 14:3100328
应届生还是牛犊一个,公司要花很多金钱和精力去加以培养。所以,不要担心自己的经历少,但一定要让公司觉得对你的投入是值得的。勤奋,肯干,肯吃苦绝对比聪明受大部分公司的喜爱。 详情 >>
2012-02-22 14:2400151
如果你在一段时间内还没有面试安排,或者没有得到应有的成功的话,我可以给你一个建议,只要你按照以下五个步骤进行,就能够改善你的面试。 详情 >>
2012-02-22 11:1000260
在过去的几十年里,注意力不集中在学校中已被公认;最好的教育家知道学生需要什么样的帮助,尽管症状包括注意力不集中,多动和冲动。但是在高中和大学对注意力问题的处理是不同与在办公室中对这些问题的应对。 详情 >>
2012-02-21 18:0700300
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺,如何吸引用人单位的青睐呢?听听职场专家的忠告吧! 详情 >>
2012-02-21 17:1800394
从刚出校门起,你就需要制定一份阶段性的或长远的职业发展规划,不断提醒自己、鼓励自己,避免自己迷失方向。职业发展规划中的内容主要包括5个方面:确定职业目标;确定成功标准;制定职业发展通路计划;明确需要进行的培训和准备;列出大概的时间... 详情 >>
2012-02-21 14:57001706
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。 详情 >>
2012-02-21 13:54002037
大家就踏上了那么几条路子(除了考公务员之类的,单指进入企业的),一,销售或者类似的岗位;二,研发或者技术销售或者市场技术支持性质的岗位(咨询业中常见);三,IT运营岗位,包括给工厂公司做各种IT运营支持,网络,基建等各种岗位。我就分析... 详情 >>
2012-02-21 10:36101804
针对公司的财务和4大的财务专业人员谈谈学生的起薪和财务人员的基本素质。财务的起薪不会很高很高,毕竟学校学的有限,绝大部分要靠公司培养,所以如果有4000左右的Offer,又是个有前途的好公司,就签了吧。 详情 >>
2012-02-21 10:18002896
美国科技博客 TechCrunch 周一发表 Facebook 资深工程师皮多姆·肯亚尼(Pedram Keyani)的文章,肯亚尼以自己的亲身经历向大学毕业生提供建议,告诉他们在硅谷寻找工作时的面试、薪酬谈判等技巧。 详情 >>
2012-02-21 09:27103014